jueves, 27 de diciembre de 2012

PARITARIAS 2013: Comunicado de agrupaciones


A todos los compañeros bancarios:


Hemos parado contundentemente. El 31 de diciembre se cierra el 2012 y cae nuestro acuerdo paritario, por eso, como todos los años, queremos tener en la mano un adelanto que sea la base para que en marzo discutamos el aumento anual.

    Los bancarios tenemos derecho a debatir lo que estamos pidiendo, ya que no se lo hizo antes del pedido de apertura paritaria, excepto en el Banco Provincia (Seccional Buenos Aires) donde los compañeros a partir de discutirlo con los delegados de oficinas y sucursales, solicitaron un 35% de aumento.

    ¿Cómo llegamos a este reclamo? Porque queremos discutir con las patronales un aumento en base a sus extraordinarias ganancias. El aumento de la rentabilidad de este sector empresario es constante desde hace años.

    Dirigentes de La Bancaria dicen que piden un "aumento razonable" (?) considerando los niveles de inflación y el 41% de aumento en las ganancias de los bancos en relación al año pasado. Ante esta confusa argumentación sindical, las patronales, como lo hacen todos los años, tiran una oferta súper baja (14% ó 15%) que nos introduce siempre en un conflicto, para después terminar cerrando (como si fuera un gran triunfo) algo similar a la inflación. Observemos los últimos acuerdos, o el esfuerzo por llegar ahora a un 25% ($ 1800)

    Los trabajadores bancarios cada año corremos detrás de hacer acuerdos cercanos a la inflación y lo que tendríamos que estar discutiendo con este sector empresarial es cómo se garantiza la redistribución de la riqueza que generamos.

    Porque en vez de recuperar un poder adquisitivo que se nos escapa en pocos meses (siempre después de julio se comienza  a ver la debilidad de lo firmado), estamos en condiciones, desde hace varios años, de mejorar enormemente nuestros salarios para disfrutar de una mejor calidad de vida. Así como estas mismas ganancias a redistribuir, se deben ver reflejadas, EN EL ACUERDO PARITARIO, con medidas claras para poder ejercer nuestros derechos en relación al Convenio Colectivo de Trabajo 18/75, en mejoras sustanciales de las deficientes condiciones laborales y de seguridad.

    Desde nuestro gremio debemos disputar las fabulosas ganancias que acumulan las patronales bancarias que, entre otras cosas, deben ponerse al servicio de cubrir el "impuesto al salario", como así también de ponerse al servicio de fomentar planes de viviendas sociales para el pueblo y para los empleados bancarios.

    Obviamente necesitamos de mucha fuerza colectiva para llevar esta discusión a fondo. Esa fuerza se puede alcanzar partiendo de abrir la participación plena a los bancarios. La democracia sindical sigue estando ausente en este sindicato que dice haber "cambiado". La consulta en asambleas y plenarios para saber qué se pide, qué acordamos, cómo y cuándo paramos, sigue estando ausente y es la herramienta necesaria para poder enfrentar la avaricia de las patronales bancarias.

    Las razones por las que paramos hoy (y las veces que sea necesario) están claras. Aprovechemos para discutir en cada lugar de trabajo estas propuestas para ponernos de pie ante tanto avasallamiento e impunidad de un sector empresarial cuyo poder se ostenta mucho más allá de la democracia en la que los trabajadores deseamos vivir.
27/12/12

Lista “20 de Marzo” del Banco de la Provincia de Bs. As. (Seccional Bs. As.)

Agrupación “De Igual a Igual” (Robocoop) del Banco Credicoop

Agrupación German Abdala del Banco Ciudad

Agrupación “El Ciudad No Duerme” del Banco Ciudad

Pablo Sobrino, Marina Moretti (Delegados de Base del Banco Nación)

Agrupación “28 de Enero” del Banco Credicoop



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viernes, 21 de diciembre de 2012

¡FELICES FIESTAS! | Lista 10



Este 2012 que se va ha sido un año difícil, y representa otro capítulo más de la resistencia (a veces silenciosa, otras con el ruido en la calle) que los trabajadores del Banco Ciudad venimos llevando adelante hace ya 5 años. Resistencia en contra de una Administración que responde al partido que conduce los destinos de nuestra Ciudad y que nunca ocultó su concepción neoliberal, o sea privatista y partidaria de la economía de mercado, buscando profundizar el perfil de un Banco cada vez menos público para ponerlo cada vez más al servicio de las grandes empresas y cercenar nuestros derechos laborales.

Los trabajadores y las trabajadoras somos los que hacemos y sostenemos al Banco, todos los días. Es nuestro deseo que en este 2013 que se acerca, seamos los verdaderos protagonistas del cambio, rompiendo con la ideología individualista que quieren naturalizar, con más participación, más lucha y más organización.

A esta esperanza de recuperar el terreno perdido y volver a ejercer nuestros derechos revocados, se le suma el fuerte anhelo de que en lo personal se cumplan todos tus deseos.

Por un 2013 en que la realidad que construimos se parezca a la que soñamos

¡¡FELICES FIESTAS!!


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viernes, 14 de diciembre de 2012

¿SE AGRANDA EL ACHIQUE?





Hace algunas semanas, todos en el banco recibimos un mail de Comunicaciones al Personal informándonos sobre las medidas que el directorio tomaría para paliar las consecuencias de la recién aprobada ley de traspaso de fondos judiciales. De las iniciativas que el directorio delineó, hay dos que más que hacer ruido hacen silencio, demasiado silencio. “Políticas competitivas de captación de cuentas sueldo” y “Profundización de las políticas de racionalidad de los gastos”, escriben entre otros arranques de cinismo.

Primero: habría que tratar de entender por qué se ponen a trabajar ahora en la captación de cuentas sueldo cuando nada hicieron por evitar la licitación de las que ya estaban "captadas" (las de empleados municipales por ejemplo). Incluso creemos que hubo una gran intención de facilitar esta maniobra.

Segundo: hablar de “racionalidad de los gastos” nos lleva directamente a preguntarnos: ¿es racional el gasto que implica la construcción del edificio en Parque Patricios? ¿Y los "días de campo" en Sofitel? Las cenas de "premio" en el Golden Center... ¿son un gasto absolutamente necesario?

según el diccionario, “racionalización es "organización de la producción o del trabajo de manera que aumenten los rendimientos o se reduzcan los costos con el mínimo esfuerzo". Por acá vendría la mano: está claro que para esta Administración el gasto somos nosotros, y ese nosotros es lo que hay que achicar, callar, desgastar.

En el mismo mail podemos leer que buscan la implementación de políticas de fondeo para reemplazar los fondos provenientes del sector judicial. Pero, no fue esta la misma patronal la que desmanteló el sector pignoraticio, y redujo el cobro de servicios e impuestos al mínimo? Si no se hubiera achicado previamente al Banco, si no lo hubieran vuelto una especie de “pobre banco privado” en el que el público molesta, y los empleados "no adaptados al proyecto" también, no tendríamos que vivir en una sensación de peligro constante, de desestabilización. No haría falta implementar ninguna “política de fondeo", y sobre todo los trabajadores no enfrentaríamos cotidianamente la amenaza de no saber a quien va a apuntar la Administración con sus premios/castigos a los que nos tienen acostumbrados.

Abramos bien los ojos, que no nos engañen. Hablamos de una patronal que nunca va a estar del lado del trabajador, y que vino a destruir el banco público, a hacer sus propios negocios. Y ante todo, a servir a una campaña política que nada tiene que ver con nosotros, pero que nos está usando para luego descartarnos.



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martes, 11 de diciembre de 2012

¿6hs de atención al público? ¡¡DE ACÁ!!


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miércoles, 21 de noviembre de 2012

¿Adónde va la guita de Banco Ciudad?


¿ADÓNDE VA LA GUITA DE BANCO CIUDAD?


El pasado 9 de julio, el diario Página12 publicó una nota (http://www.pagina12.com.ar/diario/economia/2-198219-2012-07-09.html) acerca del destino de la mayoría de los préstamos del Banco Ciudad. Más allá de la obvia intencionalidad político-partidaria del artículo (publicado por un medio kirchnerista en medio de la disputa por los depósitos judiciales) es interesante analizar los datos allí volcados:


-          “Del total de su cartera crediticia (…) los préstamos hacia las grandes compañías ascienden al 39,3 por ciento”: los números son contundentes, más si se los traduce en dinero (4948 millones de pesos) y se los compara con lo destinado a préstamos hipotecarios (3740 millones de pesos), es decir, a vivienda.

-          “Entre las principales empresas beneficiarias se encuentran: Peugeot (100,8 millones de pesos), Pan American Energy (94,5 millones), Esso (88,0 millones), Aceitera General Deheza (87,8 millones), Cresud (71,4 millones), Aluar (79,2 millones), Edesur (71,4 millones), Ledesma (70,5 millones), Coca Cola (65,6 millones) y Quickfood (61,4 millones)”: ya hemos hecho mención a los datos sobre la orientación de préstamos a grandes corporaciones (injustificables para quienes luchamos por una banca pública al servicio de los sectores populares), pero lo que llama la atención es que además aparezcan grandes multinacionales que no operan en la Ciudad de Buenos Aires. Evidentemente, a la hora de beneficiar a esos sectores del poder económico, nuestra patronal no distingue jurisdicciones.

-          “Una de las razones que permitieron la alta rentabilidad de la entidad tiene que ver con las altas tasas de interés que obtiene por sus inversiones (préstamos al consumo y grandes empresas)”: “crecer” así, ¿a quién le sirve? Seguro que no a los ciudadanos de Buenos Aires y menos que menos a los trabajadores del Banco, variable de ajuste preferida de la administración Sturzenegger.


Recientemente, el presidente del Banco, en un debate televisivo, rechazó las críticas del banquero y diputado Carlos Heller argumentando que la orientación crediticia del Banco Nación no era muy diferente. Esta aseveración (que critica al Nación sin defender al Ciudad) tal vez sea un buen botón de muestra para comprender que en los trabajadores organizados estará buena parte de la responsabilidad en la tarea de construir una banca pública al servicio de los sectores populares, y no de los oligarcas amigos del poder.


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viernes, 16 de noviembre de 2012

Paro Nacional



MARTES 20/11 PARO NACIONAL DE 24HS
SIN ASISTENCIA AL LUGAR DE TRABAJO

- NO AL IMPUESTO AL SALARIO

- ASIGNACIONES FAMILIARES PARA TODOS

EXIJAMOS UN PLAN DE LUCHA CONTRA EL AUMENTO DEL HORARIO DE ATENCIÓN AL PÚBLICO


Agrupación de Trabajadores "EL CIUDAD NO DUERME"

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jueves, 15 de noviembre de 2012

POR NUESTRAS CONDICIONES DE TRABAJO



- ATENCIÓN AL PÚBLICO ES TRABAJO INSALUBRE

- DEFENSA IRRESTRICTA DEL HORARIO BANCARIO DE 10 A 15HS

- JORNADA LABORAL DE 7.30 HORAS


Agrupación de Trabajadores "EL CIUDAD NO DUERME"

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lunes, 5 de noviembre de 2012

¡Feliz día!





¡Mañana celebramos el día de los trabajadores y trabajadoras bancarios! Se trata de una fecha muy importante, que conmemora la fundación de la Asociación Bancaria, allá por 1924. Creemos que es muy poco lo que hay para celebrar con quiénes conducen las riendas de nuestro sindicato hoy en día, pero nos interesa como todos los años festejar este 6 de noviembre que nos recuerda la gesta de los bancarios y bancarias que hace décadas lograron organizarse a nivel nacional para luchar por la defensa de los derechos de los trabajadores, y nos plantea los desafíos que tenemos por delante.

Aplaudimos las distintas iniciativas sociales que se promueven desde los laburantes (asados, fiestas, encuentros) y convocamos a los compañeros y compañeras al festejo del Espacio Lista 10, en el Club del Banco mañana al mediodía.



·  PORQUE TENEMOS MEMORIA, TENEMOS FUTURO

·  SIGAMOS LUCHANDO POR SALARIO Y CONDICIONES LABORALES DIGNAS

·  FELIZ DÍA DEL TRABAJADOR BANCARIO A TODOS LOS COMPAÑEROS Y COMPAÑERAS



Agrupación de Trabajadores "EL CIUDAD NO DUERME"

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lunes, 15 de octubre de 2012

Mucho murmullo y ninguna palabra


15 de octubre de 2012

MUCHO MURMULLO Y NINGUNA PALABRA



Aprobado el traspaso de los depósitos judiciales, la patronal de Sturzenegger ya muestra los dientes y empieza a dar claros indicios de que la “adaptación a la nueva etapa del Banco” pasa por desconocer los derechos de los trabajadores. Hace unas semanas, aparecieron en el sector de Tesorería varios casos en que se notificó (informalmente) a compañeros y compañeras “Semi Senior”, que cumplían funciones de “Cajero Senior” que la categoría tan prometida no les sería otorgada. Así se intenta violar nuestro Convenio Colectivo de Trabajo (el famoso 18/75) que sigue vigente y establece claramente que a todo trabajador que desempeñe una función por encima de su categoría por 6 meses, debe otorgársele categoría. El argumento de que “hay muchos Cajeros Senior disponibles” es totalmente falso: de ser así no tendría por qué haber compañeros trabajando con un nivel de exigencia y responsabilidad que no se condice con su sueldo ni su categoría. Además, se trata de compañeros con bastante más de 6 meses (en algunos casos llevan varios años) en esta situación, demostrando estar a la altura de las circunstancias.

Los compañeros de la Comisión Gremial Interna (C.G.I.) actuaron ante situaciones puntuales de este tipo, logrando suspender las avanzadas más atrevidas de la patronal (que implicaban quitar a compañeros de la función que venían cumpliendo para forzarlos a aceptar “de hecho” la no otorgación de la categoría). Si bien es un logro, no parece ser definitivo, con lo cual resulta incomprensible el silencio de la C.G.I., que poco y nada comunica sobre lo que dista de ser una suma de arbitrariedades y evidencia una estrategia de la Administración. Si esta C.G.I. piensa seguir sin convocar a Plenario de Delegados de Base, bueno sería que al menos informen a los trabajadores de sus gestiones en conflictos como éste. De lo contrario no se ayuda a que estemos organizados y preparados para defendernos ante futuros atropellos a nuestras garantías laborales.

A todo esto se suman los rumores de “radiopasillo” de una eventual rotación masiva de personal en la Sucursal 75 (Judicial), lo cual no sólo es arbitrario ya que se obliga a los compañeros a modificar su horario de trabajo, sino que muestra la intención de la patronal de avanzar sobre la organización de los trabajadores en una sucursal que es un ejemplo para todos a la hora de llevar adelante medidas de fuerza consensuadas democráticamente.

Tomemos conciencia de que depende de todos nosotros que el Convenio Colectivo siga vigente, y que establece condiciones claras en las relaciones laborales para que la Administración de turno no abuse del trabajador y se garanticen sus derechos. ¡Si el que calla otorga, entonces gritemos!


·        QUE NO TE ENGAÑEN: SI TE DICEN QUE LABURES POR DOS, MAÑANA TE PUEDEN DECIR QUE SOBRA UNO

·        DEFENSA INCONDICIONAL DE NUESTROS PUESTOS DE TRABAJO Y DERECHOS LABORALES


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lunes, 8 de octubre de 2012

Un nuevo comienzo para una misma coherencia

Plenario Abierto del Espacio "Lista 10"
UN NUEVO COMIENZO PARA UNA MISMA COHERENCIA





El pasado sábado 29 de septiembre, alrededor de 50 compañeros y compañeras trabajadores del Banco Ciudad, nos encontramos en un marco de unidad, diálogo y compañerismo para seguir fortaleciendo el proyecto de la Lista 10 en nuestro Banco. Un proyecto estratégico de construcción gremial en clave democrática y participativa.




Asistimos compañeros nuevos y también veteranos militantes, con presencia de trabajadores independientes, además de integrantes de la Agrupación Germán Abdala y la Agrupación de Trabajadores "EL CIUDAD NO DUERME". De esta variedad salieron intercambios muy ricos sobre la actualidad del Banco, los desafíos que se nos presentan a los trabajadores para defender las conquistas que tanta lucha nos costaron, y trazar estrategias para defender nuestra organización.




Fue un primer encuentro de otros que van a venir, con la idea de seguir agrupando fuerza y voluntades. Para que el miedo que tratan de imponer desde arriba no nos paralice, y que no nos desmovilicen los que nos “des-organizan”, te invitamos a contactarte con nosotros respondiendo este mail.



LISTA 10 BANCO CIUDAD:
Agrupación Germán Abdala
Agrupación de Trabajadores "EL CIUDAD NO DUERME"



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miércoles, 19 de septiembre de 2012

En algún momento hay que decir... BASTA



EN ALGÚN MOMENTO HAY QUE DECIR...

BASTA




Ya es hora de que pongamos en movimiento nuestra fuerza colectiva. Los compañeros de la Comisión Gremial Interna han pedido la renuncia del Presidente. Nosotros exigimos lo mismo, pero sostenemos que hace falta un plan de lucha para cumplir con ese objetivo y poder así avanzar en demandas ya muy postergadas.



En los últimos cinco años, los trabajadores del Ciudad hemos enfrentado a una de las patronales más agresivas y anti-sindicales que recuerde la historia de nuestro Banco. Aprietes, sanciones y persecuciones son sólo algunos ejemplos del modelo de "banco progresista" que propone Sturzenegger. De cara a la ciudadanía, no se ha avanzado en construir una banca pública al servicio de los sectores populares, sino más bien todo lo contrario, expulsando a los vecinos de las sucursales, achicando sectores con orientación social y direccionando el crédito hacia grandes empresas.

Este modelo de banco, que no es producto exclusivo de la voluntad del Presidente sino que nace de un proyecto político y empresarial que lo trasciende, no nos tiene como protagonistas ni destinatarios a los trabajadores de la ciudad de Buenos Aires (de dentro y fuera del Banco). En la nueva etapa que se abre con el traspaso de los depósitos judiciales, y con las conocidas ambiciones políticas de Sturzenegger (que busca posicionarse en la interna del PRO y ya está pensando en clave “Elecciones 2013”) nuestro Banco va siendo cada vez más una pieza de cambio a ser utilizada en pos de un objetivo mezquino y ajeno a nuestras necesidades.

Nosotros, los trabajadores, somos los que hacemos el Banco a pesar de las malas condiciones laborales a las que somos sometidos día a día, y todo ese caudal de esfuerzo no puede ser "rifado" ante nuestros ojos como si nada. Cuando Sturzenegger habla de "3200 empleados plenamente comprometidos con los objetivos", habría que preguntarle a qué objetivos se refiere. Desde la Agrupación de Trabajadores "EL CIUDAD NO DUERME", preferimos ser un aporte para dar más y más pasos hacia un Banco Ciudad con 3200 compañeros y compañeros organizados en defensa de sus derechos.



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martes, 18 de septiembre de 2012

Comunicado de la Lista 10: A los compañeros del Banco Ciudad


A LOS COMPAÑEROS DEL BANCO CIUDAD


Con la aprobación parlamentaria del traspaso de los depósitos judiciales al Banco Naciòn se cierra una etapa y comienza otra. Los conflictos vuelven a su cauce. Las trabajadoras y los trabajadores de nuestro Banco dejan atràs los paros y las movilizaciones autorizadas e incluso alentadas por la Administración, la cual parece haber desobedecido la estricta orden del Jefe de Gobierno en el sentido de descontar los días de paro a todo aquel que se adhiera a medidas de fuerza.

Se abre un escenario en el cual  tendremos que llevar adelante nuestras peticiones como siempre lo hemos hecho, con la habitual oposición del Directorio, lo que nos obliga a fortalecer nuestra resistencia ante eventuales embates de una Administración que buscará aprovechar cada resquicio de nuestra capacidad de organizarnos, cada indiferencia entre compañeros, cada recaída de nuestra conciencia colectiva en pos del derrotismo y la salida individual. Es decir: una patronal que intentará sacar su tajada de cada muestra de debilidad por nuestra parte.

Quienes acompañamos el recorrido del espacio de la Lista 10 y proyectamos su desarrollo, pensamos que el corto y mediano plazo nos plantean a los trabajadores el desafío de reafirmar nuestra gremialidad en torno a los siguientes ejes:


-          La necesidad de avanzar en nuestra ORGANIZACIÓN como trabajadores para unificar esfuerzos y obtener triunfos. Ya sabemos que de la dispersión y la diáspora surgen los “ríos revueltos” que sólo benefician al “pescador” que siempre estará buscando su ganancia. Tenemos que evitar la pasividad y la confusión, y fortalecer nuestra capacidad de dar respuesta a cada intento de vulnerar nuestros derechos.

-          El método de la LUCHA para defender nuestros derechos y avanzar en nuevas conquistas. Está probado que a los trabajadores nadie nos regaló nada y que cada triunfo lo conseguimos peleándola de manera colectiva. Tanto en coyunturas de diálogo y acuerdo como en momentos de conflicto abierto, tener el apoyo de miles de compañeros y compañeras movilizados y en estado de alerta es siempre garantía de éxito.

-          La defensa de un modelo de construcción gremial que apunte a la PARTICIPACIÓN, a la apertura de canales de comunicación entre los trabajadores, a los plenarios de delegados de base, las asambleas, y demás herramientas para avanzar en nuestra capacidad de organizarnos, luchar, y generar conciencia. En ese sentido, debemos desterrar toda práctica y concepción burocrática que apunte a la desorganización, la desinformación y que está probado nos llevan a la derrota invariablemente. Que nadie pretenda engañarnos, argumentando que la inexistencia de discusión, de asambleas de trabajadores y de plenarios de delegados, responde a una intención de protegernos. Nada ni nadie protege más a los trabajadores que la organización, la discusión y la resolución de medidas votadas en el seno de asambleas y plenarios de delegados de base. 



Es en torno a estas definiciones que, pensamos, será necesario transitar los tiempos venideros. Te invitamos a pensarlas, discutirlas, y dar tu aporte para fortalecer la resistencia al achique.



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lunes, 10 de septiembre de 2012



¡Que no nos mareen! 

MARTES 11 Y MIÉRCOLES 12: Paro y movilización de los trabajadores de Banco Ciudad

TODOS Y TODAS A LA CALLE en defensa de nuestros puestos de trabajo
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viernes, 31 de agosto de 2012

¡Ni un compañero despedido! "Si seguís con el achique..."


NO AL TRASPASO DE LOS DEPÓSITOS JUDICIALES
NO A LA "TIMBA" DE LAS CUENTAS SUELDO
DEFENSA INCONDICIONAL DE NUESTROS PUESTOS DE TRABAJO

¡¡NI UN COMPAÑERO DESPEDIDO!!

Agrupación de Trabajadores "EL CIUDAD NO DUERME"
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jueves, 30 de agosto de 2012

Ganancias de los bancos: la torta es grande (y se reparte mal)



El siguiente es un aporte para pensar nuestra realidad salarial y de condiciones de trabajo en relación a lo que ganan nuestras patronales, las cámaras bancarias (una de las cuales, ABAPPRA, tiene entre sus integrantes a Banco Ciudad). La información fue tomada del siguiente artículo periodístico: http://www.pagina12.com.ar/diario/suplementos/cash/28-6235-2012-08-26.html


Vamos directo a los numeros: durante el primer semestre del 2012 las entidades financieras (es decir: los bancos; es decir: ese lugar donde laburamos) contabilizaron utilidades por 8.845 millones de pesos, un 37,8 % mas que el mismo semestre del año pasado.

Teniendo en cuenta que las paritarias de nuestro sector anduvieron –en promedio- en un aumento salarial del 22,75% para este 2012, ¿no se hace necesario pensar en una reapertura de paritarias, o al menos en una gratificación especial para todos los compañeros bancarios, del sector público, privado y cooperativo? Y para el año que viene: ¿vamos a seguir manejándonos con el criterio del “salario que corre detrás de la inflación? ¿O podemos empezar a disputar la distribución de la riqueza en serio, discutiendo nuestro salario en base a las ganancias de nuestras patronales? ¿O lo “justo y natural” es que los banqueros se llenen de guita y los bancarios tengamos que pichulear las monedas para mantener nuestro hogar?

Las enormes ganancias de los bancos, por su parte, se deben especialmente a los intereses aplicados a los créditos para el consumo.  Es decir, los bancos hacen negocio prestándole plata a la gente para que consuma, dejando en un segundo plano préstamos a largo plazo para necesidades sociales básicas.

Se trata de orientaciones típicas de la banca privada, que lejos de perseguir una función social, se guían exclusivamente por el afán de lucro. Sin embargo, podemos ver que nuestro Banco Ciudad avanza día a día en una transformación que lo asemeja cada vez más a esta orientación privatista: cada vez mas ganancias para la patronal y menos para los laburantes y los vecinos. Esos vecinos que esta patronal dice defender y a los que le cobra grandes intereses por consumir, son “expulsados” de un Banco que no sólo no recibe una orientación de fuerte financiamiento a las necesidades de los sectores populares, sino que ni siquiera recibe a los ciudadanos que no sean clientes.

Creemos que la canción sigue siendo la misma, y lo que afirmamos desde un comienzo los compañeros de la Agrupación de Trabajadores “EL CIUDAD NO DUERME” sigue manteniendo su validez: la defensa de nuestro salario y condiciones de trabajo y la pelea por una banca pública que realmente funcione al servicio de los sectores populares, son inseparables.




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Justicia por Mariano, Perpetua a Pedraza

En momentos en que se realiza el juicio que esperemos condene a los responsables materiales e intelectuales, nos interesa acercar un mensaje de cara a los compañeros.
JUSTICIA POR MARIANO

PERPETUA A PEDRAZA
BASTA DE TERCERIZADAS

Agrupación de Trabajadores "EL CIUDAD NO DUERME"





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jueves, 23 de agosto de 2012

Independencia para luchar, luchar para ganar


El intento de transferir los depósitos judiciales ha dejado en claro que los trabajadores no debemos "achicarnos". Nosotros tenemos que ser los defensores de los puestos de trabajo, con una acción conjunta y en forma democrática, lejos de los silencios que quieren imponer los que se encargan de manejar los medios de información y comunicación. No olvidemos la puñalada por la espalda que recibimos cuando, mientras hacíamos nuestra segunda marcha al Congreso, se intentó licitar las cuentas-sueldo de los empleados del Gobierno de la Ciudad. Fue un claro intento de "vaciar" la banca pública para fortalecer intereses privados, como ha sucedido ya con la eliminación del cobro de servicios al público, o la instalación compulsiva de las TAS en las sucursales, apuntando a un futuro achique de personal.

Para defender nuestros puestos de trabajo y luchar por una banca pública que realmente esté al servicio de los sectores populares y no de los negociados “por arriba”, la iniciativa la debemos tener nosotros, los trabajadores y trabajadoras. La movilización debe estar conducida por quienes hacemos funcionar al Banco todos los días, y no por quienes ningunean nuestros derechos y pisotean nuestro convenio colectivo, postergando siempre nuestro bienestar general mientras sonríen para TN. No debemos olvidar que sus “gratificaciones extraordinarias” son siempre producto del no cumplimiento de nuestros reclamos.

Desde la Agrupación de Trabajadores “EL CIUDAD NO DUERME” pensamos que para enfrentar el  achique, hay que salir de la pasividad y el seguidismo en el que estamos metidos. Y creemos que para esto hace falta una iniciativa que fortalezca nuestra UNIDAD como laburantes y nuestra INDEPENDENCIA de la Administración.


NO AL TRASPASO DE LOS DEPÓSITOS JUDICIALES

NO A LA "TIMBA" DE LAS CUENTAS SUELDO

DEFENSA INCONDICIONAL DE NUESTROS PUESTOS DE TRABAJO


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martes, 21 de agosto de 2012

Adherimos al Abrazo convocado por los compañeros de la Sucursal Judicial


¡¡ACHICAN EL CIUDAD!! Es el turno de la sucursal judicial

LOS TRABAJADORES RESISTEN

Frente al conflicto por los depósitos judiciales, exigimos:

- Para la 075, volver a los 30 mil en efectivo que norma el Banco Central
- Que el cliente decida cómo cobrar y depositar
- NO AL TRASPASO
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jueves, 16 de agosto de 2012

Por nuestros puestos de trabajo: "¿Sabías que...?"


¿Sabías que si se van los depósitos judiciales, la Administración va a intentar recortar personal?

DEFENSA INCONDICIONAL DE NUESTROS PUESTOS DE TRABAJO
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¿Quiénes somos?

No creemos ser los primeros, los únicos, ni, esperemos, los últimos en juntarnos para dar nuestro aporte a la organización de los laburantes del Ciudad. Simplemente queremos poner nuestro grano de arena en la tarea cotidiana de organizarnos para defender nuestros derechos cuando haga falta, y avanzar en nuevas conquistas cuando se pueda.

En esta gesta sabemos que no estamos solos, y apostamos a ser un puente de unidad hacia otras agrupaciones del Banco que tengan objetivos similares a los nuestros. Y, por supuesto, a crecer y caminar en conjunto a los miles de compañeros que no forman parte de ninguna agrupación pero defienden todos los días la lucha por nuestros derechos.

Quienes integramos la Agrupación de Trabajadores “El Ciudad No Duerme”, somos un grupo de compañeros y compañeras que trabajamos en el Banco Ciudad de Buenos Aires y nos unimos en torno a las siguientes propuestas generales:


- Nuestro objetivo: ser un aporte a la organización democrática de los trabajadores del Ciudad en defensa de nuestros derechos.

- Nuestro método: independencia de patronales, burocracia sindical y partidos políticos. Las decisiones las tomamos a través del debate colectivo, apuntando a la participación de los compañeros y compañeras.

- Nuestra ideología: unidad y solidaridad con todo trabajador en lucha, del gremio que sea, contra las patronales o las burocracias sindicales.

- Nuestro Banco: estamos por la defensa de la banca pública con un sentido social. El Banco Ciudad somos nosotros, y queremos que sea una herramienta para el desarrollo de los sectores populares y no para los negociados.


Te invitamos a ponerte en contacto con nosotros a través de nuestro mail: elciudadnoduerme@gmail.com



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