miércoles, 10 de diciembre de 2014

ENCUENTRO BANCARIO: ante el paro nacional

ANTE EL PARO NACIONAL CONVOCADO PARA EL 11 Y 12

          La ¿nueva? Bancaria firmó, una vez más de manera totalmente inconsulta, un acuerdo con la banca privada (ADEBA, ABA, ABE) como “compensación” por el deterioro salarial consistente en un pago único no remunerativo y fijo para todos de $ 7.500.

         La cámara ABAPPRA, que agrupa a la banca pública y cooperativa, no hizo hasta la fecha ningún tipo de propuesta. Solamente el Banco Nación planteó una cifra irrisoria, la que fue rechazada.

         En virtud de esto Palazzo resolvió convocar a un paro de toda la jornada para los días 11 y 12 de diciembre, pero exclusivamente para los bancarios que estamos dentro de los bancos de ABAPPRA. Si las cámaras nos debilitan en nuestra lucha dividiéndonos, el sindicato con sus decisiones no hace más que fortalecer estas maniobras de los banqueros.

         Desde hace meses que venimos parando y movilizándonos por el reintegro del “Impuesto al salario”, por el cumplimiento del CCT 18/75 y el pase a planta de los tercerizados. Todas estas reivindicaciones La Bancaria las deja en el olvido con el pago de un bono que nos ayuda a “tapar algún agujero” a fin de año, pero que resulta irrisorio en el marco de la pérdida del poder de compra del salario y las ganancias extraordinarias de los banqueros.

         Si estos dirigentes sindicales efectivamente estuvieran preocupados por nuestro bienestar y el de nuestras familias, nos convocarían a debatir cómo, entre todos los bancarios sin distinción de cámara y banco, nos organizamos y encontramos propuestas superadoras al retroceso al que nos vienen llevando en cuanto a salario y condiciones de trabajo. Esto también fortalecería la lucha y nos permitiría retrotraer las prácticas antisindicales que se vienen imponiendo tanto en bancos públicos como privados, y que van desde los descuentos por día de paro (cada vez en más entidades) hasta casos de presiones, persecución y despidos encubiertos.

Creemos que todos estos debates al interior del gremio se irán saldando al calor de la lucha, y no aislándonos de ella y facilitando la tarea de las patronales. Es por eso que, a pesar de la inmensa bronca que nos embarga y sabemos que es mayoritaria entre los bancarios/as ante esta situación, llamamos a TODOS los compañeros/as a adherir al paro nacional. Y exigimos a la conducción del sindicato que la modalidad sea sin presencia en el lugar de trabajo para fortalecer la lucha tanto por el bono de fin de año para todos los bancarios/as como de cara a las paritarias que ya comienzan.


EL 11 Y 12 PAREMOS POR EL BONO DE FIN DE AÑO, EL RESPETO DEL CCT 18/75, Y LAS PARITARIAS QUE SE VIENEN

QUE LA BANCARIA CONVOQUE A PARAR SIN ASISTENCIA A LOS LUGARES DE TRABAJO

SI TOCAN A UNO TOCAN A TODOS: BASTA DE DESCUENTOS Y PERSECUCIONES


ENCUENTRO BANCARIO
Lista 20 de marzo del Banco Provincia de Bs. As.
Agrupación “El Ciudad no duerme” del Banco Ciudad de Bs. As.
Agrupación “Desde el pie” / Lista 69 del Banco de la Nación Argentina

Agrupación “De igual a igual” de los trabajadores del Banco Credicoop




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miércoles, 26 de noviembre de 2014

En la Secc. Bs. As.: NOS LLAMAN A VOTAR PERO NO ELEGIMOS

NOS LLAMAN A VOTAR PERO NO ELEGIMOS

Este jueves 27 de noviembre se realizarán las elecciones para “renovar” (por decirlo de alguna forma) las autoridades de la seccional Buenos Aires de la Asociación Bancaria. Esta votación, simultánea a la de las demás seccionales del país, se realiza en el marco de un conflicto nacional al cual venimos poniéndole el cuerpo desde nuestros lugares de trabajo, agrupaciones, y órganos gremiales. Los que firmamos este documento lo venimos haciendo con propuestas propias y una mirada crítica ante la forma en que los genuinos reclamos de los trabajadores/as son llevados adelante por la conducción del sindicato.

Los bancarios venimos sufriendo postergaciones en lo que hace a nuestras condiciones laborales: polivalencia, contratos basura, tercerizaciones, salud laboral (pese al anuncio “para la tribuna” en la paritaria de 2013 de la creación de Comités Mixtos de Seguridad e Higiene, de nula implementación práctica). Estamos también desamparados ante las violaciones sistemáticas de la ley por parte de las patronales públicas y privadas, que violan nuestro CCT 18/75 e incumplen los acuerdos paritarios. Durante este año, además, ha sido alarmante la pérdida del poder adquisitivo de nuestro salario, carcomido por el “Impuesto al salario” y la inflación. El “mejor acuerdo paritario” que anunciara con bombos y platillos La Bancaria luego de firmarlo de manera inconsulta, resultó en los hechos una rebaja salarial. El descontento de los bancarios es masivo, y eso empuja al sindicato a los paros nacionales y movilizaciones que ha convocado. Primero, contra el Impuesto a las ganancias. Luego, por una reapertura de la paritaria. Y ahora, por un “bono de fin de año” que de ninguna manera compensará lo que hemos perdido durante el año ($15.000 en un salario inicial).

No se trata de “errores” de la dirección sindical. Es una ideología político-sindical: la de las decisiones y “arreglos” concertados entre cuatro paredes y sin involucrar a los trabajadores/as. ¿Cuánto se fortalecería un plan de lucha si fuera discutido en cada banco, organizándonos en cada lugar de trabajo eligiendo Delegados por sector? ¿Cómo no tendríamos mayor éxito si formáramos parte de las decisiones en vez de enterarnos por los diarios? Es esta ideología, este modelo de conducción sindical que poco tiene de nuevo y mucho se asemeja al “zanolismo”, el que nos ha traído hasta acá: luego de 10 años de ganancias siderales de los banqueros, los bancarios seguimos sin que se respete nuestro convenio y sin poder siquiera mantener el poder de compra de nuestro salario. Y hacia dentro del gremio, luego de la “crisis institucional” que eyectó a Zanola de la conducción, poco ha cambiado: en la “nueva Bancaria” no se tocó ni una coma de los estatutos proscriptivos que hacen casi imposible la participación democrática de los trabajadores/as que no tengan “pedigree sindical”.

Está en nosotros/as revertir esta situación. En nuestra seccional Buenos Aires va creciendo una alternativa diferente. Con el ejemplo de construcción democrática desde la CGI del Banco Provincia. Con la recuperación de las gremiales del Banco Central y el Banco Ciudad. Con el esfuerzo cotidiano y paciente de los compañeros/as que desde distintas agrupaciones y en distintos bancos activan y se organizan desde abajo. Con la tarea titánica de muchos compañeros/as de la banca privada, que enfrentan cotidianamente a las peores patronales en situaciones muy difíciles, y muchas veces tienen que padecer además los condicionamientos y “agachadas” de varios burócratas sindicales de turno.

Con todos ellos/as, y miles de compañeros y compañeras que hoy no participan activamente pero mañana sin duda lo harán, es que apostamos a construir una alternativa a largo plazo. Para que los bancarios tengamos una conducción democrática e independiente, a la altura de lo mejor de nuestra historia de lucha y organización.


Nada importante se está decidiendo este 27. Es más de lo mismo.
Ya sabés cómo es: Para ellos, hay lista única.
Para nosotros, Futuro.


Encuentro Bancario 
(Integrantes: Lista 20 de Marzo del Bco. Provincia, Agrupación “El Ciudad No Duerme” de Bco. Ciudad, Agrupación “Desde el Pie”/Lista 69 del Bco. Nación, Agrupación “De Igual a Igual” de los trabajadores del Bco Credicoop)

Agrupación “Che, Qué Esperás?” del B.C.R.A.

Agrupación “28 de Enero” de los trabajadores del Banco Credicoop


Agrupación “Germán Abdala” del Banco Ciudad


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PARO NACIONAL BANCARIO: comunicado de Comisiones Internas y agrupaciones independientes

12 y 13 DE NOVIEMBRE: ¡TODOS AL PARO NACIONAL!


Queda poco para el inicio de paritaria, por eso debemos redoblar los esfuerzos, sumarnos al paro y las movilizaciones para conseguir una recomposición que levante el piso de discusión para el 2015. Los bancarios/as no podemos seguir perdiendo poder adquisitivo.

Llegamos a fin de año. La suma de reclamos surgidos de la base de los bancos, desde mitad de año, dejaron claro que la paritaria fue totalmente insuficiente. Hace rato que los bancarios y bancarias venimos reclamando una recomposición salarial ante la inflación y el injusto pago del impuesto a las ganancias, que castigan a los trabajadores. Las ganancias de los banqueros fueron nuevamente multimillonarias, posibilitando que se otorgue mucho más que una recomposición.


Necesitamos fortalecer la democracia sindical
Como decíamos, hace ya meses que estos reclamos están sobre la mesa. Necesitamos organizarnos desde cada banco, desde cada oficina y sucursal, para que las medidas de fuerza sean efectivas y contundentes. Confiamos en la capacidad del conjunto de los trabajadores bancarios/as para participar activamente del debate sobre los pasos a seguir. Proponemos un modelo sindical que parta de generar asambleas, elección de delegados en cada lugar de trabajo, y consulta permanente a los compañeros/as sobre cómo generar medidas de fuerza que sean realmente masivas. No basta con “decretar” paros nacionales: es necesario construirlos, fortalecerlos desde abajo y abrir los órganos gremiales a la participación del conjunto.

Seguimos proponiendo esta alternativa, desde construcciones reales en varios bancos. Es desde esta posición que te llamamos a fortalecernos como trabajadores/as y parar masivamente este 12 y 13 de noviembre por:

     RECOMPOSICIÓN SALARIAL URGENTE
     REINTEGRO DEL IMPUESTO AL SALARIO
     CUMPLIMIENTO DEL CCT 18/75
     BASTA DE TERCERIZAR TAREAS BANCARIAS
     NINGUNA REPRESALIA EN CONTRA DEL EJERCICIO DEL DERECHO A HUELGA



Comisión Gremial Interna BANCO PROVINCIA (Secc. Bs. As.)

Comisión Gremial Interna BANCO CIUDAD DE BS. AS.

Comisión Gremial Interna B.C.R.A.

Comisión Gremial Interna BANCO NACIÓN (Secc.Neuquén)


-       Agrupación “Che, Qué Esperás?” del B.C.R.A.
-       Agrupación “28 de Enero” del Banco Credicoop
-       Encuentro Bancario (Lista 20 de Marzo del Bco. Provincia, Agrupación “El Ciudad No Duerme” de Bco. Ciudad, Agrupación “Desde el Pie”/La 69 del Bco. Nación, Agrupación “De Igual a Igual”/Robocoop del Banco Credicoop)
-       Agrupación “Germán Abdala” del Banco Ciudad



10/11/2014




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miércoles, 8 de octubre de 2014

ENCUENTRO BANCARIO: Los bancarios/as necesitamos paro y movilización urgente

Buenos Aires, 6 de octubre de 2014.


Los compañeros/as del B.C.R.A. dan el ejemplo:
LOS BANCARIOS/AS NECESITAMOS PARO Y MOVILIZACIÓN URGENTE


En los últimos días se viene desarrollando un conflicto que entrará en la historia de nuestro gremio: el paro que ya se ha prolongado por más de una semana en Banco Central y que a partir de hoy entra en “conciliación obligatoria”. Los compañeros del BCRA han planteado un reclamo esencial que es de todos los bancarios del país: la recomposición salarial ante un acuerdo paritario que, lejos de los bombos y platillos con que fuera anunciado (“el mejor acuerdo”, según la conducción de La Bancaria), ya quedó carcomido por la inflación. Además, han planteado la necesidad de incorporar a planta permanente a los compañeros/as tercerizados, y poner en discusión el Impuesto al Salario. Todo en un marco donde las entidades bancarias (públicas y privadas) vienen multiplicando sus ganancias en los últimos años, teniendo en cuenta además que este 2014 va encaminado a ser un “año récord” luego de la devaluación de enero.

            Este paro, que será difícil de olvidar para quienes lo protagonizan y quienes lo acompañamos solidariamente, saca su fuerza desde las necesidades de los laburantes, pero también y por sobre todas las cosas, de su método de organización: la democracia sindical. Los compañeros/as de la nueva Comisión Gremial Interna (CGI) del Banco Central han impulsado un plan de lucha a través de asambleas, presencia en los lugares de trabajo y movilización, con permanente consulta a las bases. El conjunto de los trabajadores/as del BCRA ha respondido a la convocatoria, la ha fortalecido y enriquecido con su participación. ¡Ese es el ejemplo de lucha y democracia que tenemos que debatir y difundir en todos los bancos del país!

            La solidaridad activa es fundamental para salir adelante en momentos donde la situación económica de nuestro país comienza a complicarse. Por eso nos hemos acercado desde las distintas agrupaciones integrantes del Encuentro Bancario a las asambleas y movilizaciones de los compañeros/as del BCRA, y nos hemos puesto a su disposición desde el primer momento. Por lo tanto exigimos la solidaridad activa (y no sólo de palabra y para la tribuna) del sindicato. La Bancaria ahora debe jugar un papel protagónico en esta etapa de “conciliación obligatoria” apoyando decididamente el reclamo de los compañeros y no permitiendo que el Ministerio de Trabajo se transforme en juez y parte.

            El ejemplo del Central es reflejo de una situación por demás compleja en nuestro gremio, donde aparecen además despidos en distintas empresas (Columbia, Hipotecario). Se hace urgente un “Plan de lucha nacional” de todos los bancarios/as para unificar los reclamos, para que la lucha del BCRA llegue a buen puerto e impidamos los avances más duros de las patronales públicas y privadas.


* SI GANA EL BANCO CENTRAL… ¡GANAMOS TODOS!
Solidaridad activa con los compañeros/as.

* NO A LOS DESPIDOS en los bancos Columbia, Hipotecario, ni en ningún otro. Denuncia y rechazo de cualquier plan de retiros voluntarios.

* Reforma tributaria para que los laburantes no paguemos Ganancias.
Que tributen la minería, el juego y las finanzas.

* Mientras tanto, QUE LOS BANQUEROS SE HAGAN CARGO DEL IMPUESTO

* La inflación se comió el “mejor acuerdo”:
¡NECESITAMOS UNA RECOMPOSICIÓN SALARIAL YA!

* Que se CUMPLA el Convenio Colectivo de Trabajo 18/75.

* NO A LA TERCERIZACIÓN de tareas bancarias.




Encuentro Bancario
Lista 20 de marzo del Banco Provincia de Bs. As.
Agrupación “El Ciudad no duerme” del Banco Ciudad de Bs. As.
Lista 69 - “Desde el pie” del Banco de la Nación Argentina
Agrupación “De igual a igual” del Banco Credicoop



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jueves, 18 de septiembre de 2014

Despues de 8 años...


Agrupación de Trabajadores "EL CIUDAD NO DUERME"

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sábado, 31 de mayo de 2014

Agradecimiento y resultados | LISTA 10

(comunicado emitido el pasado 29/05)

A todos los compañeros y compañeras del Banco de la Ciudad de Buenos Aires:


En el día de ayer se realizaron las elecciones para Comisión Gremial Interna (CGI) de nuestro Banco. Los resultados han sido los siguientes:


LISTA 10: 1113 votos

LISTA 1: 1010 votos

EN BLANCO: 48 votos

ANULADOS: 28 votos



Quienes integramos esta Lista 10 hemos sido elegidos por la mayoría como nueva CGI, para acompañar por los próximos dos años el proceso de organización y lucha de los trabajadores del Ciudad. Felicitamos a los compañeros/as integrantes de la Lista 1 y saludamos la masiva participación de todos los compañeros/as del Banco en una jornada democrática que ratifica la voluntad de todos y todas por construir una herramienta gremial que lleve adelante nuestros reclamos y defienda nuestros derechos.

En el día de la fecha, convocamos a adherir al paro nacional bancario por la reincorporación de los 36 compañeros/as despedidos de la Caja Popular de Ahorros de Tucumán, así como en el pedido de justicia por la violenta represión desatada el pasado 12 de mayo.

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martes, 27 de mayo de 2014

Información importante | LISTA 10



Mañana, 28/05, los trabajadores y trabajadoras del Banco Ciudad elegiremos una nueva Comisión Gremial Interna (CGI). Estos son algunos datos útiles para que tengas en cuenta: 


1) VOTAMOS TODOS LOS TRABAJADORES/AS DEL CIUDAD: esto es, afiliados y no afiliados a La Bancaria. Los miembros del Directorio y sus asesores no deben votar, ya que si bien en muchos casos se los hace figurar en el padrón, ocupan cargos políticos que los constituyen como patronal.


2) ¡TRAÉ TU DNI!: no te lo olvides. Así se hace más sencilla y veloz la tarea de los compañeros/as (tanto fiscales como votantes)


3) VOTÁS EN TU LUGAR DE TRABAJO: si trabajás en centralizadas, habrá urnas fijas. Si trabajás en alguna sucursal, la urna volante llegará durante la jornada laboral junto a los fiscales de las listas. En caso de confirmarse el paro de transportes, podrás dirigirte a la sucursal más cercana a tu domicilio para esperar la urna y votar. Ese voto será "observado" para su posterior evaluación durante el escrutinio.


4) CUIDEMOS LA ELECCIÓN ENTRE TODOS/AS: desde el 2004 hasta la fecha, las elecciones en Banco Ciudad se caracterizaron por su limpieza y transparencia. Daría la impresión de que ahora quieren volver a épocas que creíamos superadas, no sólo en el Ciudad sino en las elecciones de otros bancos: urnas volantes que no llegan, votos observados que dilatan los resultados, proscripción de compañeros/as para integrar las listas, padrones "confusos", eliminación de urnas fijas como en Call Center y Sucursal Judicial. Son muestras sutiles pero claras de que buscan entorpecer la participación del conjunto de las trabajadoras y los trabajadores en las decisiones colectivas.


LLAMAMOS A LOS COMPAÑEROS/AS DE TODAS LAS IDEOLOGÍAS GREMIALES Y MÁS ALLÁ DE SUS OPCIONES ELECTORALES, A PARTICIPAR MASIVAMENTE DE LOS COMICIOS Y A HACERLO AYUDANDO A QUE SE REALICEN CON LA MAYOR TRANSPARENCIA POSIBLE.


Que respeten tu voto: 
¡CUIDEMOS LAS URNAS ENTRE TODOS/AS!

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Siguen "enrareciendo" el clima electoral | LISTA 10

Comunicado de la Lista 10:

SIGUEN "ENRARECIENDO" EL CLIMA ELECTORAL


 
En el día de ayer, la Junta Electoral de la Asociación Bancaria nos informó de la siguiente decisión: a diferencia de las anteriores elecciones de Comisión Gremial Interna (CGI), no habrá urnas fijas en las sucursales 75 y 5; ni tampoco en el Call Center.

¿Por qué siempre hubo urnas fijas en estas dependencias? En las sucursales 75 y 5, además de trabajar decenas y decenas de compañeros, hay una considerable cantidad de anexos que dificultan la concurrencia a las “urnas volantes” (aquellas que visitan varias sucursales siguiendo un recorrido prefijado, deteniéndose en cada una el tiempo indispensable para que voten los compañeros). En el Call Center la medida resulta muchísimo más escandalosa: se trata de un sector muy numeroso (120 compañeros/as) en el que, además, se trabaja en distintos turnos. Con lo cual, de no haber urna fija, la enorme mayoría de los compañeros/as no podrán votar.

¿Por qué ahora quieren cambiar urnas fijas por volantes? ¿Tendrá que ver con el hecho de que en estas dependencias nuestra Lista 10 fue muy votada en las elecciones anteriores?

Nuestra lista 10 no tiene representación alguna en la Junta Electoral de La Bancaria. Sin embargo, Diego Jonas (compañero integrante de la Lista 1) forma parte de la misma. Ante esta situación, llamamos a los compañeros de las dependencias involucradas (Sucursales 75, 5, y Call Center) a participar masivamente en los comicios, sorteando las dificultades, y a prestar su colaboración para evitar maniobras desleales que impidan el voto de todos los compañeros/as. 

Que por culpa de intereses mezquinos, no se empañe una jornada en la cual debe prevalecer una gran camaradería que enaltezca la democracia sindical.

 
BASTA DE INTENTAR MANIPULAR LA VOLUNTAD DE LOS TRABAJADORES/AS
 
¡¡URNA FIJA EN CALL CENTER Y SUCURSAL JUDICIAL!!


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lunes, 26 de mayo de 2014

¿2 años más? | LISTA 10



En estos últimos 2 años nos toco vivir en Banco Ciudad un modelo sindical que se alejó de los trabajadores y trabajadoras. Se finalizaron los plenarios de delegados, se terminaron con las asambleas generales, se cortó el debate y la gremial fue utilizada como vocera del sindicato para informar lo que ya se había firmado.

Este Miércoles los trabajadores y trabajadoras del Banco Ciudad tenemos la oportunidad de optar por OTRO MODELO GREMIAL mas democrático, mas participativo, que sea herramienta fundamental para poder organizarnos, poner en debate los problemas y encontrar soluciones.

ESTE 28 DE MAYO, VOTEMOS OTRO MODELO GREMIAL:

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miércoles, 21 de mayo de 2014

Sucursales... | LISTA 10

LISTA 10:

SUCURSALES AL BORDE DE UN ATAQUE DE NERVIOS


Quienes trabajamos en las más de 60 sucursales, anexos y PAB del Ciudad, estamos permanentemente sometidos a presiones y dificultades varias en nuestra labor cotidiana.

En las Tesorerías, venimos padeciendo una avanzada de la Administración desde hace años, que busca reducir al mínimo las tareas específicas del sector, descargar parte de nuestro trabajo sobre la propia clientela y sobre compañeros/as tercerizados (promotores para TAS, Homebanking) y volvernos polifuncionales: cajeros que balancean ATM, supervisores y Tesoreros que entregan tarjetas de débito y crédito, y una persecución permanente en pos de un objetivo ajeno a nuestras funciones: la venta de productos, con objetivos y remuneraciones variables en función de eso. Todas medidas que afectan nuestra salud, y son una invitación a la falla de caja y a los faltantes en el tesoro.

En las plataformas comerciales, la carga de trabajo es cada día mayor. No sólo el trabajo administrativo aumenta cada vez más (carpetas, carpetas y ¡más carpetas!) sino que además se ha corrido el eje en el sentido de las ventas compulsivas y permanentes. La “dictadura de las metas”, apuntaladas por políticas de presión sobre nuestras capacidades físicas y mentales, no sólo no trae casi ningún beneficio material, sino que acarrea consecuencias negativas: temor a represalias, competencia entre compañeros, incertidumbre, etc. Todo sobre un trasfondo claro: no ingresa más personal, pero el público sigue entrando y se forman filas interminables…

Los famosos “Front desk” siguen siendo el último orejón del tarro: compañeros/as que prácticamente tenemos que hacer de todo, en un espacio incómodo y con un “cuello de botella” que nace en la puerta misma de cada dependencia. ¿La categorización? Bien, gracias. Los Backoffice cada vez se sostienen con menos empleados y el personal jerárquico (gerentes, supervisores comerciales, tesoreros) es puesto ante la disyuntiva de “apretar” a los compañeros, o de ser descartados como un trasto viejo (recordemos las recientes desafectaciones con motivos poco claros y argumentos poco respetuosos para con la trayectoria y las capacidades de muchos de ellos)

La actual Comisión Gremial Interna (Lista 1), ni aparece. El reclamo de ingreso de personal quedó guardado en el arcón de los recuerdos y no reconoce la necesidad de elegir Delegados de Base para poder llevar nuestros problemas al seno de nuestro órgano gremial.

Por todo esto, creemos que es necesaria una nueva CGI, para ponerla al servicio de las necesidades y derechos de todos y todas. Si nos acompañás el próximo 28/05, te proponemos:

- LUCHAR POR CONDICIONES DE TRABAJO DIGNAS: ingreso de personal urgente para eliminar la polivalencia, el “siga-siga” y los daños a nuestra salud. Respeto del CCT 18/75 y adecuación del personal a las categorías correspondientes.

RECUPERAR LA COMISIÓN GREMIAL INTERNA PARA TODOS/AS: que nos sirva para debatir nuestros problemas y encontrar soluciones, no para "hacer la plancha". ¡Plenario de delegados de base YA!

Trabajadores/as de Sucursales, Anexos y PAB en la LISTA 10

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lunes, 19 de mayo de 2014

¡Hay que recuperar la gremial! | LISTA 10

LISTA 10: Este 28/5…

HAY QUE RECUPERAR LA GREMIAL


El próximo 28 de mayo habrá elecciones de Comisión Gremial Interna (CGI) en nuestro Banco Ciudad. Se trata de la oportunidad que, cada dos años, tenemos los trabajadores/as para elegir una conducción sindical que nos organice en nuestros reclamos inmediatos. Como pocas veces antes, estaremos optando por dos modelos totalmente distintos de entender y ejercer la práctica gremial.

La actual CGI dirigida desde La Bancaria (que aún no sabemos con qué número de lista participará, ni con qué integrantes formará la misma) ya ha demostrado lo que tiene para ofrecernos: un silencio permanente y una inacción constante, que mucho se parecen a la complicidad. Dos años de desorganización. Dos años de desmovilización. Dos años de burocracia: sin asambleas, plenarios de delegados, y prácticamente sin recorridas de sucursales ni oficinas. Dos años de desinformación permanente.

Justamente en los dos años en que esta Administración avanzó más que nunca, bajo la excusa de que había que “ser flexibles a los cambios”, los trabajadores/as estuvimos, en los hechos, privados de representación gremial. Parece que para la actual CGI fue siempre más importante aparecer “para la foto” en todos los actos del sindicato, que “patear” los lugares de trabajo. Nada han dicho (y cuando lo han hecho, era tarde) sobre los más de 220 retiros voluntarios sin un solo ingreso de personal para aliviar la carga de trabajo. Nada dijeron (¡ni mucho menos hicieron!) cuando se estuvo a punto de tercerizar “Clearing”, maniobra que por suerte fue frenada por los compañeros del sector y con el apoyo del resto de los empleados a través de juntadas de firmas y comunicados que impulsamos desde esta lista. Nada dijeron en las paritarias, cuando la conducción de La Bancaria se encerraba entre cuatro paredes para firmar lo que tuvieran ganas los banqueros, sin que los trabajadores pudiéramos al menos opinar ni proponer qué iba a pasar con nuestro salario. Nada hicieron para que todos/as tomemos conciencia de lo pernicioso que es para la institución y para nuestras condiciones de trabajo, el ingreso permanente, invasivo y denigrante de consultoras privadas que devalúan nuestro laburo y nos precarizan cada vez más (Sellutions, Great Place To Work… ¡y hasta las fotos de nuestro legajo, tomadas por una empresa externa!). Nada hicieron para que nos reintegren los injustos descuentos por día de paro (impuestos por la Administración en un acta firmada por la conducción de La Bancaria a la cual ellos responden)… en fin: NADA HICIERON.

Para terminar con este vacío de gestión, representación y participación, desde la LISTA 10 te proponemos un cambio para retomar los reclamos pendientes y conquistar los derechos que faltan.


PARA QUE LOS TRABAJADORES/AS VOLVAMOS A SER PROTAGONISTAS:

-          Adicional por antigüedad
-          Respeto del CCT 18/75 y la carrera bancaria
-          Ingreso de personal, con prioridad a familiares de compañeros fallecidos
-          Fuera el “scoring” y las consultoras privadas

¡ASAMBLEAS Y PLENARIOS DE DELEGADOS DE BASE!







DELEGADOS GENERALES TITULARES: IERACI, ADOLFO – REY, MATÍAS – FLORIDO, GABRIELA – EPULEF, JORGE – DE ROSE, MARIO – PIETRA, CARLOS – PISANI, JORGE – CALVO, MARTINA – PERO, LEANDRO – AYOSA, LUIS ANGEL – SERVETTINI, VERONICA – VARELA, FERNANDO – BATTISTA, MIGUEL – MORETTI, LUCIANA.

DELEGADOS GENERALES SUPLENTES: GUZMÁN, RUBÉN DANIEL – EL ASSIR, FEDERICO – MAGLIO, HECTOR – O´DONNELL, MARTÍN – JASINOWSKI, LILIANA – SALGUERO, PAULA – GALLI, GEORGINA – PAGLIANO, EZEQUIEL – FLORES, MARÍA ROSA – NICOTERA, ELISABET – FURFARO, RICARDO – ROJAS, JUAN CARLOS – MULEIRO, LUIS – BERTARINI, JUAN CARLOS. 

MESA EJECUTIVA TITULAR: PERALTA, JOSE “PEPE” – PAPINI, DAMIÁN – RODRIGUEZ, GABRIELA – BRUNETTO, PABLO.

MESA EJECUTIVA SUPLENTE: AYOSA, LUIS MIGUEL – PEREZ PORTO, LEANDRO – VITA, CONSTANZA – GAGO, BIBIANA.
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viernes, 16 de mayo de 2014

El 28/05 Vota la Lista de los Trabajadores | LISTA 10


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