jueves, 27 de diciembre de 2012

PARITARIAS 2013: Comunicado de agrupaciones


A todos los compañeros bancarios:


Hemos parado contundentemente. El 31 de diciembre se cierra el 2012 y cae nuestro acuerdo paritario, por eso, como todos los años, queremos tener en la mano un adelanto que sea la base para que en marzo discutamos el aumento anual.

    Los bancarios tenemos derecho a debatir lo que estamos pidiendo, ya que no se lo hizo antes del pedido de apertura paritaria, excepto en el Banco Provincia (Seccional Buenos Aires) donde los compañeros a partir de discutirlo con los delegados de oficinas y sucursales, solicitaron un 35% de aumento.

    ¿Cómo llegamos a este reclamo? Porque queremos discutir con las patronales un aumento en base a sus extraordinarias ganancias. El aumento de la rentabilidad de este sector empresario es constante desde hace años.

    Dirigentes de La Bancaria dicen que piden un "aumento razonable" (?) considerando los niveles de inflación y el 41% de aumento en las ganancias de los bancos en relación al año pasado. Ante esta confusa argumentación sindical, las patronales, como lo hacen todos los años, tiran una oferta súper baja (14% ó 15%) que nos introduce siempre en un conflicto, para después terminar cerrando (como si fuera un gran triunfo) algo similar a la inflación. Observemos los últimos acuerdos, o el esfuerzo por llegar ahora a un 25% ($ 1800)

    Los trabajadores bancarios cada año corremos detrás de hacer acuerdos cercanos a la inflación y lo que tendríamos que estar discutiendo con este sector empresarial es cómo se garantiza la redistribución de la riqueza que generamos.

    Porque en vez de recuperar un poder adquisitivo que se nos escapa en pocos meses (siempre después de julio se comienza  a ver la debilidad de lo firmado), estamos en condiciones, desde hace varios años, de mejorar enormemente nuestros salarios para disfrutar de una mejor calidad de vida. Así como estas mismas ganancias a redistribuir, se deben ver reflejadas, EN EL ACUERDO PARITARIO, con medidas claras para poder ejercer nuestros derechos en relación al Convenio Colectivo de Trabajo 18/75, en mejoras sustanciales de las deficientes condiciones laborales y de seguridad.

    Desde nuestro gremio debemos disputar las fabulosas ganancias que acumulan las patronales bancarias que, entre otras cosas, deben ponerse al servicio de cubrir el "impuesto al salario", como así también de ponerse al servicio de fomentar planes de viviendas sociales para el pueblo y para los empleados bancarios.

    Obviamente necesitamos de mucha fuerza colectiva para llevar esta discusión a fondo. Esa fuerza se puede alcanzar partiendo de abrir la participación plena a los bancarios. La democracia sindical sigue estando ausente en este sindicato que dice haber "cambiado". La consulta en asambleas y plenarios para saber qué se pide, qué acordamos, cómo y cuándo paramos, sigue estando ausente y es la herramienta necesaria para poder enfrentar la avaricia de las patronales bancarias.

    Las razones por las que paramos hoy (y las veces que sea necesario) están claras. Aprovechemos para discutir en cada lugar de trabajo estas propuestas para ponernos de pie ante tanto avasallamiento e impunidad de un sector empresarial cuyo poder se ostenta mucho más allá de la democracia en la que los trabajadores deseamos vivir.
27/12/12

Lista “20 de Marzo” del Banco de la Provincia de Bs. As. (Seccional Bs. As.)

Agrupación “De Igual a Igual” (Robocoop) del Banco Credicoop

Agrupación German Abdala del Banco Ciudad

Agrupación “El Ciudad No Duerme” del Banco Ciudad

Pablo Sobrino, Marina Moretti (Delegados de Base del Banco Nación)

Agrupación “28 de Enero” del Banco Credicoop



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viernes, 21 de diciembre de 2012

¡FELICES FIESTAS! | Lista 10



Este 2012 que se va ha sido un año difícil, y representa otro capítulo más de la resistencia (a veces silenciosa, otras con el ruido en la calle) que los trabajadores del Banco Ciudad venimos llevando adelante hace ya 5 años. Resistencia en contra de una Administración que responde al partido que conduce los destinos de nuestra Ciudad y que nunca ocultó su concepción neoliberal, o sea privatista y partidaria de la economía de mercado, buscando profundizar el perfil de un Banco cada vez menos público para ponerlo cada vez más al servicio de las grandes empresas y cercenar nuestros derechos laborales.

Los trabajadores y las trabajadoras somos los que hacemos y sostenemos al Banco, todos los días. Es nuestro deseo que en este 2013 que se acerca, seamos los verdaderos protagonistas del cambio, rompiendo con la ideología individualista que quieren naturalizar, con más participación, más lucha y más organización.

A esta esperanza de recuperar el terreno perdido y volver a ejercer nuestros derechos revocados, se le suma el fuerte anhelo de que en lo personal se cumplan todos tus deseos.

Por un 2013 en que la realidad que construimos se parezca a la que soñamos

¡¡FELICES FIESTAS!!


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viernes, 14 de diciembre de 2012

¿SE AGRANDA EL ACHIQUE?





Hace algunas semanas, todos en el banco recibimos un mail de Comunicaciones al Personal informándonos sobre las medidas que el directorio tomaría para paliar las consecuencias de la recién aprobada ley de traspaso de fondos judiciales. De las iniciativas que el directorio delineó, hay dos que más que hacer ruido hacen silencio, demasiado silencio. “Políticas competitivas de captación de cuentas sueldo” y “Profundización de las políticas de racionalidad de los gastos”, escriben entre otros arranques de cinismo.

Primero: habría que tratar de entender por qué se ponen a trabajar ahora en la captación de cuentas sueldo cuando nada hicieron por evitar la licitación de las que ya estaban "captadas" (las de empleados municipales por ejemplo). Incluso creemos que hubo una gran intención de facilitar esta maniobra.

Segundo: hablar de “racionalidad de los gastos” nos lleva directamente a preguntarnos: ¿es racional el gasto que implica la construcción del edificio en Parque Patricios? ¿Y los "días de campo" en Sofitel? Las cenas de "premio" en el Golden Center... ¿son un gasto absolutamente necesario?

según el diccionario, “racionalización es "organización de la producción o del trabajo de manera que aumenten los rendimientos o se reduzcan los costos con el mínimo esfuerzo". Por acá vendría la mano: está claro que para esta Administración el gasto somos nosotros, y ese nosotros es lo que hay que achicar, callar, desgastar.

En el mismo mail podemos leer que buscan la implementación de políticas de fondeo para reemplazar los fondos provenientes del sector judicial. Pero, no fue esta la misma patronal la que desmanteló el sector pignoraticio, y redujo el cobro de servicios e impuestos al mínimo? Si no se hubiera achicado previamente al Banco, si no lo hubieran vuelto una especie de “pobre banco privado” en el que el público molesta, y los empleados "no adaptados al proyecto" también, no tendríamos que vivir en una sensación de peligro constante, de desestabilización. No haría falta implementar ninguna “política de fondeo", y sobre todo los trabajadores no enfrentaríamos cotidianamente la amenaza de no saber a quien va a apuntar la Administración con sus premios/castigos a los que nos tienen acostumbrados.

Abramos bien los ojos, que no nos engañen. Hablamos de una patronal que nunca va a estar del lado del trabajador, y que vino a destruir el banco público, a hacer sus propios negocios. Y ante todo, a servir a una campaña política que nada tiene que ver con nosotros, pero que nos está usando para luego descartarnos.



Facebook: ElCiudad No Duerme





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martes, 11 de diciembre de 2012

¿6hs de atención al público? ¡¡DE ACÁ!!


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